Descrição da vaga
Um produto de IA só vale pelo problema que resolve e pelo uso que instala. Entre uma demo que impressiona e um produto que as pessoas adotam, há uma visão, escolhas assumidas e provas. Na Diametral, o AI & Data Product Manager conduz esse fio: você decide o que construir, para quem e por quê, e depois demonstra o valor criado, em produção e nos números.
Você entra no engine Product Delivery, que reúne nosso know-how de produto. Como todo especialista da Diametral, você atua em toda a cadeia, do Design ao Run, ao lado dos nossos Product Owners, dos nossos engenheiros e dos líderes dos nossos clientes. Uma única bússola: o impacto mensurável, nunca o volume de funcionalidades.
Onde você atua
- Diametral Expertise: nossos clientes contam com você para estruturar um produto, recolocá-lo no rumo ou ajudá-lo a ganhar escala.
- Diametral Process: você contribui para o redesenho AI-native do operating system deles, e faz de cada caso de uso um produto que cumpre suas promessas.
- Diametral Immersion: você concebe e conduz formatos diferenciados e imersivos, Serious Games, Talks, Learning Expeditions ou mentorias, que dão às equipes dos nossos clientes a vontade e os meios de agir.
O que você vai construir
- Uma visão de produto clara, ancorada nos desafios de negócio dos nossos clientes, e um roadmap avaliado pelos seus resultados.
- Um conhecimento profundo dos usuários, alimentado por um discovery contínuo: entrevistas, dados de uso, protótipos e hipóteses testadas antes de cada compromisso.
- Uma definição exigente de qualidade: o que é uma boa resposta para um produto de IA, traduzido em critérios e avaliações que guiam a equipe.
- Decisões bem fundamentadas entre qualidade, rapidez e custo, e salvaguardas pensadas para os momentos em que a IA erra.
- Uma gestão por valor: objetivos compartilhados, indicadores de uso e retorno sobre o investimento acompanhados muito além da entrada em produção.
- A escala, do primeiro piloto a um portfólio de produtos, sustentada por um business case e um modelo econômico sólidos.
- A confiança, por fim: produtos em conformidade com o AI Act e a LGPD, e transparentes para quem os utiliza.
Seu ambiente
Você atua junto às diretorias executivas, de negócio e de dados de grandes empresas, onde são tomadas as decisões que importam. Você se apoia no Diametral Process e nas melhores práticas de product management, do discovery contínuo aos OKRs, sem dogma: o método está a serviço do resultado.
Você transita com facilidade do protótipo de IA aos painéis de uso e às ferramentas de avaliação de modelos, sobre plataformas cloud modernas. Ao seu redor, engenheiros e especialistas em dados e IA que compartilham o seu nível de exigência.
Dentro da Diametral
- Você faz crescer nossa prática de Product Management no coração do engine Product Delivery.
- Você transmite: apoia nossos Product Owners e compartilha seus aprendizados com toda a comunidade de produto.
Perfil procurado
O que você traz
- Formação em engenharia ou administração, ou mestrado equivalente.
- Pelo menos 5 anos de experiência em Product Management, boa parte deles em produtos de dados, IA ou digitais com forte componente tecnológico.
- Pelo menos um produto levado do discovery à produção, com resultados que você sabe quantificar.
- Domínio dos fundamentos do ofício: estratégia de produto, discovery, priorização, métricas e experimentação.
- Uma compreensão real dos modelos de IA e de seus limites: você sabe ler uma avaliação, desafiar uma equipe técnica e explicar uma decisão a um comitê de direção.
- Inglês fluente em contexto de cliente, e o idioma do seu escritório de referência.
O que vai fazer a diferença
- Experiência com produtos GenAI ou baseados em agentes em produção, incluindo o desenho de avaliações e salvaguardas.
- Uma base técnica (ciência de dados, engenharia, analytics) ou real facilidade com SQL e dados de uso.
- Experiência em uma organização product-led ou em uma scale-up, combinada com exposição a grandes empresas.
- Forte experiência setorial.
Sua mentalidade
- Foco em resultado: seu sucesso se mede pelo impacto, não pelo número de funcionalidades entregues.
- Curiosidade e rigor analítico: você decide com base em fatos e sabe dizer não, explicando por quê.
- Liderança pela influência: você une negócio, equipes técnicas e diretoria em torno de uma mesma visão.
O que esperamos de todos os nossos talentos
- Obsessão pelo impacto no negócio: você entende rápido o negócio dos nossos clientes e sabe questioná-lo.
- Um forte senso de serviço e de experiência do cliente.
- Comunicação de alto nível, escrita e oral: você simplifica e engaja as pessoas.
- Domínio avançado das ferramentas de IA e automação: você pode nos mostrar um agente ou um protótipo que construiu.
- Ambição e rigor, a serviço de uma equipe que coloca o coletivo acima do individual.
Etapas do processo
- Entrevista com a equipe de Talent Acquisition e/ou um Business Manager
- Entrevista técnica com um especialista do engine
- Entrevista com o Managing Director ou o Engine Director
Candidatar-se
Escolha seu escritório de referência e deixe seu perfil. A equipe de Talent Acquisition entrará em contato em poucos dias.

