Descrição da vaga
O papel que leva a IA do laboratório para o campo. O Forward Deployed Engineer é um dos papéis que mais crescem no mercado. Engenheiro de alto nível, ele trabalha junto às equipes do cliente, entende o negócio por dentro e entrega, em poucas semanas, soluções de IA que transformam o dia a dia delas.
Na Diametral, esse papel encarna nossa promessa: criar organizações AI-native. Você entra no engine Applied AI & Data Science e combina engenharia (código, dados, IA generativa), visão de produto e relacionamento com o cliente, apoiando-se em todos os nossos engines.
O que você vai construir
- Soluções de IA sob medida, do diagnóstico à produção: agentes, automações, integrações com os sistemas existentes (ERP, CRM, ferramentas de negócio).
- Protótipos em poucos dias, e depois sua industrialização com as equipes do cliente.
- Uma compreensão profunda dos processos críticos: você observa, pergunta, identifica onde a IA cria valor.
- A ponte entre o campo e nossas equipes: você traz as necessidades e faz nossos aceleradores evoluírem.
- A confiança do cliente: você é o parceiro técnico de referência, do líder de equipe ao diretor.
Sua stack técnica
Python, TypeScript, APIs e integrações, LLMs e frameworks de agentes, SQL, plataformas cloud (Azure, GCP, AWS), ferramentas de automação, containers.
Dentro da Diametral
- Você tem acesso à expertise dos nossos 8 engines e aos nossos aceleradores.
- Você contribui para dar forma a novas maneiras de entregar IA.
Perfil procurado
O que você traz
- Formação em engenharia ou mestrado em computação.
- Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento full-stack, data engineering ou AI engineering, idealmente em parte em contato direto com clientes ou usuários.
- A capacidade de entregar rápido e bem em toda a cadeia: backend, dados, integração, IA.
- Experiência prática com LLMs e automação.
- Inglês fluente em contexto de cliente, e o idioma do seu escritório de referência.
O que vai fazer a diferença
- Experiência em startup, em product engineering ou em consultoria técnica.
- Experiência setorial (indústria, finanças, varejo, saúde).
- Um portfólio de projetos entregues que você possa nos mostrar.
Sua mentalidade
- Autônomo, engenhoso, à vontade com a ambiguidade.
- Empático com os usuários, exigente com o código.
- Você prefere resolver um problema real a polir uma demo.
O que esperamos de todos os nossos talentos
- Obsessão pelo impacto no negócio: você entende rápido o negócio dos nossos clientes e sabe questioná-lo.
- Um forte senso de serviço e de experiência do cliente.
- Comunicação de alto nível, escrita e oral: você simplifica e engaja as pessoas.
- Domínio avançado das ferramentas de IA e automação: você pode nos mostrar um agente ou um protótipo que construiu.
- Ambição e rigor, a serviço de uma equipe que coloca o coletivo acima do individual.
Etapas do processo
- Entrevista com a equipe de Talent Acquisition e/ou um Business Manager
- Entrevista técnica com um especialista do engine
- Entrevista com o Managing Director ou o Engine Director
Candidatar-se
Escolha seu escritório de referência e deixe seu perfil. A equipe de Talent Acquisition entrará em contato em poucos dias.
