Data Architect H/F

Les choix d'architecture d'aujourd'hui décident de ce que l'IA pourra faire demain. Chez Diametral, le Data Architect conçoit les architectures data et IA de grands groupes : des plateformes capables de servir l'analytique, le machine learning et l'IA générative à l'échelle, sans faire exploser ni les coûts ni la complexité.

Tu rejoins l'engine Architecture & Engineering et tu interviens sur des décisions structurantes, au niveau des DSI, des CDO et des directions data.

Ce que tu vas construire

• Des architectures cibles data et IA : lakehouse, data mesh, architectures hybrides et multi-cloud, socles GenAI.
• Des trajectoires de modernisation : sortie de plateformes historiques, migration SAP et ERP vers le cloud, rationalisation des outils.
• Des évaluations d'architecture formelles et argumentées, avec les arbitrages coût, performance, sécurité et souveraineté.
• Les standards et les architectures de référence qui guident les équipes de delivery.
• L'intégration de la gouvernance dans l'architecture : catalogue, sécurité, contrats de données, FinOps.
• Les dossiers d'architecture qui convainquent les comités de décision.

Ton environnement technique

Azure, GCP, AWS ; Databricks, Snowflake, Fabric, BigQuery ; Kafka ; outils de catalogue et de gouvernance ; méthodes C4, TOGAF ou ATAM ; architectures RAG et agents.

Au sein de Diametral

• Tu fais partie des référents techniques du groupe et tu accompagnes la montée en compétence des équipes.
• Tu contribues à nos offres de stratégie et d'architecture.

Ce que tu apportes

• Diplôme d'école d'ingénieur ou master en informatique.
• Au moins 8 ans d'expérience en data, dont plusieurs années comme architecte sur des programmes d'envergure.
• Une maîtrise approfondie d'au moins un cloud public et d'une plateforme data moderne.
• Une vision claire des architectures pour l'IA et l'IA générative.
• Anglais courant en contexte client, et la langue de ton bureau de rattachement.

Ce qui fera la différence

• Des certifications d'architecte cloud ou TOGAF.
• Une expérience de grands environnements SAP ou de migrations complexes.
• Une expérience de rôle de référent ou de design authority.

Ton état d'esprit

• Vision d'ensemble et souci du détail qui compte.
• Capacité à défendre un choix devant une direction générale.
• Indépendance de jugement vis-à-vis des éditeurs.

Ce que nous attendons de tous nos talents

• L'obsession de l'impact business : tu comprends vite le métier de nos clients, et tu sais le challenger.
• Un sens aigu du service et de l'expérience client.
• Une communication de haut niveau, à l'écrit comme à l'oral : tu simplifies, tu embarques.
• Une maîtrise avancée des outils d'IA et d'automatisation : tu peux nous montrer un agent ou un prototype que tu as construit toi-même.
• De l'ambition et de la rigueur, au service d'une équipe qui fait passer le collectif avant l'individu.

• Entretien avec l’équipe Talent Acquisition et/ou un Business Manager
• Entretien technique avec un expert de l’engine
• Entretien avec le Managing Director ou l’Engine Director